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Dipendente disobbediente: solo risarcimento per licenziamento illegittimo
Risarcimento del danno per licenziamento illegittimo
In ogni caso la misura del risarcimento non potrà essere inferiore a cinque mensilità della retribuzione globale di fatto». Una inedita ipotesi di “ danno punitivo” per il licenziamento illegittimo anche nell'area della
Risarcimento per licenziamento discriminatorio
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