نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٦ ١- يجوز الاتفاق مع صاحب العمل على إجازة بدون أجر بموافقة العامل الكتابية. ولا يوجد مدة مٌحددة وتخضع لإتفاق الطرفين. ٢- الاصل
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٦ ١- يجوز الاتفاق مع صاحب العمل على إجازة بدون أجر بموافقة العامل الكتابية. ولا يوجد مدة مٌحددة وتخضع لإتفاق الطرفين. ٢- الاصل
![الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/72717690-4307-4661-8AAF-F2769674335A.jpeg)
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٦ ١- يجوز الاتفاق مع صاحب العمل على إجازة بدون أجر بموافقة العامل الكتابية. ولا يوجد مدة مٌحددة وتخضع لإتفاق الطرفين. ٢- الاصل نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٦ ١- يجوز الاتفاق مع صاحب العمل على إجازة بدون أجر بموافقة العامل الكتابية. ولا يوجد مدة مٌحددة وتخضع لإتفاق الطرفين. ٢- الاصل](https://pbs.twimg.com/media/EdzPkIIX0AA122D.jpg)
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٦ ١- يجوز الاتفاق مع صاحب العمل على إجازة بدون أجر بموافقة العامل الكتابية. ولا يوجد مدة مٌحددة وتخضع لإتفاق الطرفين. ٢- الاصل
![نظام العمل السعودي on Twitter: "👌راتب الاجازة يدفع مقدماً دون استقطاع أي بدل من راتب الموظف https://t.co/twmo8hDUxs" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "👌راتب الاجازة يدفع مقدماً دون استقطاع أي بدل من راتب الموظف https://t.co/twmo8hDUxs" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FDSmtDvWQAYpukB.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "👌راتب الاجازة يدفع مقدماً دون استقطاع أي بدل من راتب الموظف https://t.co/twmo8hDUxs" / Twitter
![عبدالرحمن ... QARAR в Twitter: „@abdullaha3000 @adeep142649 يمكن طلب إجازة عادية تنتهي ببداية عطلة العيد وإجازة أخرى تبدأ بعد العطلة ولا يعتبر هذا تمديداً للإجازة ولا يشترط مباشرة العمل بينهما. مرفق إفادة عبدالرحمن ... QARAR в Twitter: „@abdullaha3000 @adeep142649 يمكن طلب إجازة عادية تنتهي ببداية عطلة العيد وإجازة أخرى تبدأ بعد العطلة ولا يعتبر هذا تمديداً للإجازة ولا يشترط مباشرة العمل بينهما. مرفق إفادة](https://pbs.twimg.com/media/DeQFDR8X4AA5u01.jpg:large)